安省发表2012年财政预算案严控薪酬退休金(图)

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【北美在线 NAOL.CA】 2012/03/27 分类：财经

北美在线(NAOL.CA)多伦多讯：安省财政厅厅长邓肯今（周二）午发表安省2012年的财政预算案。他表示，这个名为Strong Action for Ontario的预算案，包括一个消灭赤字的计划，以便在未来的三年内，削减开支的增长，节省成本177亿元，同时增加44亿元的收入，并且不用提高税项。

他说，这是面对严峻的时刻采取刚强而严正行动的处理手段，以使到安省走在正轨，于2017-18年达到消灭赤字的目标。

省府每用一元，其中五角是用以支付教师、医生及其他公务员的薪酬上。有鉴省府面对著严峻的财政挑战，公务员的薪酬成本必须管制，以便达到财政的理想目标，并保障在过去八年来在教育及医疗领域所达致的成果。

省府会专重集体谈判的程序。在不能谈判的个案中，但需符合平衡财政预算及保障首要服务的情况下，省府准备提出必须的行政及立法措施处理。

此外准备提出一连串的措施，令到公务员退休金制度，更为易于负担得起和维持下去。行动之前，将与受影响的个别组别咨询会谈。举例说，在退休金出现赤字的案例中，将要求涉及组别的公务员削减未来的福利，之后才寻求从有关部门或政府增加供款。现已退休的人员不受影响。

安省财政厅厅长邓肯发表安省2012年的财政预算案

安省2012年的财政预算案提议采取的激烈行动，以于2017-18年平衡预算，还包括有﹕

＊　于未来三年内落实节省49亿元。

＊　冻结企业税税率及商业教育税率，不予削减，直至平衡预算。

＊　将安省清洁能源福利维持在最高的每月3,000 kWh的限额。

＊　改变安省的药物福利计划，以使大约5%的耆老－至高收入的耆老－支付较大的配药成本。

＊　确保用者自付的服务，能够为省府取回更多因提供服务而出现的成本。

＊　将所有省议员的薪酬继续冻结两年，前后总共五年。

＊　将所有医院、大学、院校、教育局及官家机构的行政人员的薪酬再冻结两年。

2011-12年的赤字预算为153亿元，比一年前预测的少了10亿元，比2009年秋天的2009-10赤字预算改善了38%。如果不在2011-12年的预算案宣布采取措施，安省的赤字将于2014-15年达到250亿元。现在的预测则为107亿元。

陪合削赤的同时，省府将继续专注于它的当今要务，也就是进一步加强经济，从而创造工作。

工作与繁荣

为了打造一个强大而适合各行各业经营的环境，鼓励投资于创新、改善生产力及全球的竞争力，省府将﹕

＊　将多个支援商业的项目合并成一个名为Jobs and Prosperity Fund，专注于生产力的提高和创造就业，并能于2014-15年节省下2.5亿元。

＊　成立一个名为Jobs and Prosperity Council，成员来自各行各业，给省府献谋建策，以提高安省的生产力，并领导研究安省的生产力与创新议程。

知识与技术

省府将继续在现有的成果上，为安省打造世上受过最好教育的生产大军，确保我们在以知识为主的世界经济中，将来持续繁荣﹕

＊　全面落实推行全日制幼稚园，直至2014年9月。

＊　在小学低级的级别，维持每班的人数限额。

＊　继续给合符资格的大学、院校本科生30%的学费补贴。

＊　进一步合并一些训练计划，以使更为切合今日市场所需。

改革医疗护理

省府将落实推行Action Plan for Health Care的改革方案，一创造一个可以维持而高素质的医疗保健系统﹕

＊　在未来三年，削减医疗开支的增幅至每年平均2.1%。

＊　提高以社区为主的医疗护理，比如将病人从医院转至非牟利的诊所或家内医理，并以个别情况而定。

＊　拨款方面，转至以病人为本的模式，以确保所花分文，都是物有所值，并提高护理的素质。

安省财政厅厅长邓肯说﹕“我们在做出正确的选择，确保安省家庭得到最好的服务，以及他们的税金，每一分毫都花得所值。平衡预算，我们每一个人都有责任。”

“打造强健的安省，需要刚强的行动。我们将作出正确的选择，保障我们携手一起达致的重要成果。当我们要作出选择，我们会选择保障教育和医疗护理。每一次面临抉择，我们都会这样做。”

由于2012年预算案提出的连串措施，安省在2014-15年的赤字将减少221亿元。2012年预算案所提的每一元收入，将有四元的节省及成本操控。