多伦多市府和工会达成协议 罢工阴影仍未消(图)
【北美在线
NAOL.CA】 2012/03/26
分类:生活 加国无忧编译 作者:牧涛
北美在线(NAOL.CA):
在超过了谈判最后期限48小时后,多伦多室内市政工人工会(CUPE
79分会)终于在今天凌晨和市府达成了临时协议。全体员工将于本周三(28日)投票决定是否接受这份合约。由于工会方面在这次的谈判中让步甚多,所以不会推荐(without
recommendation)员工接纳这份协议。换句话说,罢工的威胁并未完全解除。在员工投票没有结果、工会未正式宣布罢工前,由市府户内工人提供的市政服务全部如常。
工会在“终身雇用条款”上做出让步 无忧资讯
CUPE
79分会下辖员工2.3万人,是本市最大的市政工人工会,其员工包括护士、杂务员、日托中心员工、救护车调度员工和负责城市规划的职员等。换句话说,一旦该工会罢工,上述所有的市政服务都会中断或者受到影响。
上周三,CUPE
79分会经过投票,以超过80%的大比例支持工会罢工。周六零点本是工会和市府谈判最后期限,但是劳资双方仍坚持谈判,期间只有短暂的小休,最终在今天凌晨拿出了这份临时协议。
CUPE 79分会主席麦圭尔(Tim
Maguire)一脸疲倦地在市中心喜来登酒店内的谈判场外,宣布在达成协议的过程中,工会取得一些成果,但也放弃了一些东西,现在要交由全体员工投票决定是否接受这份由市府提出的最后合约。
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今天早些时候,市府在其官方网站上公布了协议的细节,并与之同户外工人(CUPE
416分会)的协议进行对比(点击查看)。两个工会的协议几乎如出一辙,市府方面达到了预期的谈判目标。
这份合约期限是四年(2012年1月1日至2015年12月31日),这确保了本市在主办泛美运动会期间不会遭遇罢工。工人每年的工资增长为:今年冻薪、明年0.5%、2014年1.75%、2015年2.25%。
在本次谈判最大的议题“终身雇用条款”(Employment Security for
Contracting Out)上,CUPE
79分会做出了一些让步。市府方面一直坚持给79分会的条件比照416分会,只给15年工龄以上的工人这一待遇,但是工会方面则强调他们的年轻员工很多,应该降低工龄限制。在新达成的临时协议中,CUPE
79分会做出了让步,还是以15年工龄做为“终身保障”的年限。
罢工阴影仍未完全消除
可能是由于在关键条款上做出了让步,CUPE
79分会主席麦圭尔对媒体强调,谈判小组不会推荐会员接受这份合约,员工可自行决定是否接纳。投票时间在周三上午7时至晚上8时,投票地点将会随后公布。在未有投票结果前,市府会按照现下的劳工条款对待员工,静候员工的投票结果。
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一直负责和三大工会谈判事宜的副市长霍利戴(Doug
Holyday)则表示,劳资双方达成临时协议对市民是个“很好的消息”。他也相信在周三的投票中,室内市政工人会接受这份协议。
与此同时,市府与代表2300名公共图书馆雇员的工会之间的谈判也于周日持续。这次罢工自3月18日开始,至今已整整一个星期。
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