中国人幸福指数69.84 公务员最爽主妇最差(图)
【北美在线
NAOL.CA】 2011/07/13 分类:生活
来源:中国妇女报
北美在线(NAOL.CA):
摘要:从群体来看,公务员的幸福感排名第一,公务员在家庭、婚姻方面的幸福感体验尤其显著,排在幸福榜第二位的,是中国的房地产从业者。金融业者的幸福感也位居前列。
幸福是什么?中国人的幸福指数是多少呢?“中国人幸福指数”日前在京揭晓:中国人的幸福指数为69.84分。
从被访者的直观反馈来看,人要幸福,重要的三项是身体健康、家庭温馨和婚姻美满;然而,从潜意识分析,影响中国人幸福感的最重要的三项却是经济、社会环境和娱乐,值得注意的是,中国人历来注重的家庭和婚姻对幸福感的影响相对有限,经济和社会发展才是最影响中国人心情的大事。
从群体来看,公务员的幸福感排名第一,公务员在家庭、婚姻方面的幸福感体验尤其显著,排在幸福榜第二位的,是中国的房地产从业者。金融业者的幸福感也位居前列。值得关注的是,家庭主妇的幸福感仅列第九,她们在身心、工作、交际和娱乐方面的得分明显低于其他群体。她们认为还是要出去工作,生活才够充实,这也和知名女性综合平台——斐贝的想法和思路不谋而合。斐贝倡导新女性的观念,认为新时代的女性,不仅应该有美满的家庭,更应该有一份自己的事业,她们能够在家庭和事业之间掌握平衡,她们有自己的工作圈、生活圈、交际圈,这样的女性会活得更充实,更精彩。这样的理念也被女性接受和认同,调查显示,相对于事业成功,现代职场人更加期望工作和生活之间的平衡。77.6%的职场女性表示工作和生活同样重要。15.2%人表示生活比工作更加重要。
“事业与家庭大可不必对立,即使不能很好的平衡;否则,只能将自己推向‘女强人’的行列,这显然是大多数女性不愿意看到、也不愿意结束的场面。”品牌中国产业联盟秘书长王永表示,随着社会的发展,广大女性已经不满足于在‘家庭’和‘事业’两者中选择其一,而是期望实现家庭和事业两者兼顾;发挥更大的社会价值。王永提醒广大女性对“事业”和“家庭”认知需要重新审视,并非选择了“事业”就无法兼顾“家庭”,也不是照顾“家庭”就不能体现社会价值,因为从事职业可以创造经济价值,而管理家务、养育孩子本身也是一种社会责任的体现,家庭劳动对于推动整个社会发展的作用不容忽视。
家庭主妇幸福感低,源于她们缺少生活的重心,特别是当子女都长大,家庭主妇的幸福感就更低,每天为家人洗衣做饭,很多时候面对的只有电视或电脑,时间长了,她们通常会感觉自己的价值得不到体现,交际圈非常狭窄,落后于时代,种种因素的交织,很容易让她们产生焦虑、不安、不满,幸福感指数自然非常低。斐贝认为,女性可以短暂休息,但是环境稳定后还是应该寻找一份自己能够经营的工作或事业。新女性,就是能够在事业和家庭中达到完美平衡,并且让自己活得更精彩,美得更自在。 阅读或发表评论
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