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北美留交会多伦多现场 牟平代表团招才引智(图)
【北美在线
NAOL.CA】 2011/05/17
分类：科技
北美在线(NAOL.CA)：
身居国外的留学人员不断感受到目前国内对海外人才的重视，一方面感受到国内各地出台的力度越来越大的政策吸引，另一方面从先期回国创业的反馈，也了解到在国内创业的迷茫，对国内各种环境的不适应。
2011年北美留交会加拿大分场在多伦多市中心隆重举行
5月15日，北美留交会加拿大分场在多伦多市中心隆重举行，来自山东牟平的代表团也赶赴现场开展招聘海外高层次人才活动。此次代表团由牟平区政府负责人，包括科技、人事等相关部门组团参加，代表团一行带来的政策和专业团队运营孵化器的运作模式，引起留学人员的极大兴趣。
此次牟平代表团带来的不仅是国内大力度的政策，更重要的是牟平针对国外留学人员的国际孵化器采取由海外专业团队运营的模式，实现海外人才入驻创业、投资发展全方位深层次的服务，这一崭新模式为海外人才来牟创业打造极具吸引力的发展环境。
牟平始建于西汉初期，既是一个历史悠久的千年古县，又是一个特色鲜明的滨海新区，相传秦始皇东巡牧马之地的养马岛属于牟平。牟平区位优势明显，西靠烟台大学城和烟台高新区，东接威海大学城和威海高新区，具有共享烟威两个科技高地和两个教育高地的优势。如今牟平以世界级国际滨海度假区为目标，着力打造与三亚南方国家海岸相媲美的国际性休闲度假平台——中国北方国家海岸。
在此过程中，牟平政府以全球化的视野、超前性的理念，提出了“面向全球、提升烟台、抢占高端、反弹琵琶”的发展理念，在海外人才吸引上，参照国内各地市先进经验，完善提出一整套领先的人才政策，比如对来牟创办高新技术企业，具有独立自主知识产权，技术成果国际领先，能够填补国内空白，并具有较高科技含量、良好市场潜力和产业化条件的项目，给予100万元—300万元的创业启动资金，提供免费的办公、住宿等，在以后企业的税收、征地、上市等方面都有配套的政策支持。
在面对海外人才的孵化器的建设发展上，牟平率先提出的专业运营的模式，由专业人才运营孵化器，政府提供相关的政策和硬件设施，这样充分发挥了政府政策的优势，又最大程度满足了海外人才归国创业所需要的软硬环境。从孵化器成立至今，迅速形成了聚集效应，目前已有10家企业签定入驻协议。在国外多年的李忠国博士深有感触，决定回国创业的时候对选择到那里发展很犹豫，政策是一个方面，如何尽快适应国内的环境是一个大问题，最后选择到牟平，就是看上了牟平在这两方面结合的最好，从接触到签约的过程，证明这个选择是正确的。
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