合同到期副市长突促工会诚意谈判市政服务不保(图)

David Young, Global Link Realty, 416-301-3756

【北美在线 NAOL.CA】 2012/02/03 分类：就业

北美在线(NAOL.CA)：多伦多市府户外职工于本周日(2月5日)凌晨12时零1分可合法罢工﹐市府也可合法禁t止职工上班。副市长霍利戴(Doug Holyday)前天早上 ...

副市长霍利戴(Doug Holyday)

市政服务倘若停顿，道路剷雪服务势受影响

明报讯，多伦多市府户外职工于本周日(2月5日)凌晨12时零1分可合法罢工﹐市府也可合法禁t止职工上班。副市长霍利戴(Doug Holyday)前天早上曾作出保证﹐市府不打算于本周日便採取行动。但他昨天接受电台访问时则改口﹐表示未能保证本周日不会停工。

他说﹐起初﹐他认为过了周日的限期并无问题﹐但代表劳方的工会要有诚意谈判。市府有机会于周日便禁止职工上班﹐但现时仍未知到时会发生何事。

他指出﹐劳资双方的谈判﹐现时只是稍为接近达成协议﹐但工会的不少要求要有所修改﹐故工会要更有诚意去谈判。

加拿大公共僱员工会(CUPE) 416分会主席弗格森(Mark Ferguson)昨晨也接受同一电台访问时称﹐谈判一直困难﹐但是本周已有进展。

仲裁员：市府没提不禁职工上班

其后他发通告指出﹐他曾接触省府仲裁员﹐想查问延长谈判期的可能性﹐及确定副市长保证周日不会禁职工上班的说法。但仲裁员指市府并无与她联络﹐市府也无提出不于周日禁职工上班。

他指出﹐资方谈判主席已声明﹕「若于本周日凌晨12时零1分仍未谈判成功﹐便要作出决定」。资方谈判主席又指副市长的保证并不真实。

CUPE 416分会代表多伦多市府6000名包括收垃圾﹑剷雪及急救员等户外工人的工会﹐现时的合约谈判主要于薪酬﹑福利及资深职工权利问题上有分歧。

倘若到时职工罢工或资方禁职工上班﹐收垃圾服务会有最大影响﹔儘管多市大部分剷雪服务已外判给私人公司﹐但到时也会有影响﹔急救服务会减少达15%。

市府指出﹐到时多市公车服务﹑警队及消防服务﹑公共图书馆及公屋服务则不会受到影响。

市府于去年10月已开始与工会进行该合约谈判。市府指现时的合约条件﹐未能让市府弹性运作﹐为市民提供高效率服务﹐故有必要修改以往的条件。

工会曾于上周表示愿意连续冻薪3年﹐换取保持过往合约中的工作保障等条件﹐从而达成新合约协议﹐避免即将发生的停工或罢工危机。

然而﹐市府未有接纳﹐转为要职工减少大部分「终生工作保障」褔利。

该工会于2009年进行为期40天罢工后﹐与市府签署的3年合约﹐包括首年加薪1.75%﹐次年加2%﹐第3年加2.25%。但该合约于1月1日已到期。

此外﹐市府也开始与CUPE 79分会及CUPE 4948分会进行谈判﹐前者代表市府室内职工﹐包括託儿所﹑社区中心及老人院服务﹔后者代表图书馆职工﹐两分会总共有2.3万名职工。